Sa ne imaginam sectii intregi de politie cu angajati ce nu au testate abilitatile de a lucra intr-un mediu cu risc ridicat, stresant. Sau sosele pline de soferi ce nu trec testele psihologice de baza. Atat ne mai trebuie, ca acest lucru sa se intample cu pilotii de avioane, medicii, profesorii si educatorii, comandantii de vapoare, mecanici de locomotive… Putem merge cu exemplele foarte departe, in meserii unde e obligatoriu nevoie de forta mentala, de “sange rece”, calm si stapanire de sine.

Dar testarile psihologice se dovedesc utile si in angajarea persoanelor in domeniile bancare sau la controlul drogurilor, de exemplu, unde sunt necesare evaluari de integritate.

Apeland la testarile psihologice, companiile pot identifica probleme inainte ca o persoana sa fie angajata, pot afla unde sunt candidatii puternici si unde au puncte slabe. Indiscutabil, companiile fac economii prin alegerea omului potrivit, la locul potrivit.

Pe langa testarile psihologice pentru angajare, psihologii de la Centrul Medical Medexpert sunt pregatiti sa va protejeze de vatamarile emotionale si fizice, sa va invete sa gestionati pericolele psihologice cu care ne confruntam zilnic: relatiile, stresul la locul de munca si dificultatile financiare, probleme cu copiii…

Iata serviciile pe care le oferim in domeniul Psihologiei:

• Psihologia muncii si organizationala;
• Psihologia transporturilor;
• Psihologia aplicata in domeniul securitatii nationale;
• Psihologia clinica – cu psihodiagnostic, evaluare clinica si consiliere;
• Evaluare psihologica in vederea angajarii, in situatia de promovare la locul de munca, schimbarea functiei sau reorientare profesionala;